【現場からの声】コロナで失業した時は介護職をオススメする理由【介護＝安定？】

今までやってきた仕事が飲食や宿泊、その他にも関連するお仕事も、新型コロナウイルスの影響により雇用が不安定になっていますね。

ヒトが動かないから「需要がない」仕事はどんどん淘汰されていくのが現実。

また大企業では「４５才リストラ」や「ジョブ型雇用」への意向も進んでいます。

増える「ジョブ型」雇用って？ 日立、資生堂が導入へ：あさがくナビ

場合によっては大幅な収入減や、解雇なんてことも…
いずれにせよ収入源がないのはマズい。

こんにちは、医療機関で約10年、現在は大阪の介護施設でユルく業務をこなしているkenny（ケニー）です。

昨日、こんなツイートをしました。

介護職がオススメな方

競争社会で精神すり減らしたヒト
体ひとつでできる専門職にチャレンジしたい
この先も「収入源ゼロ」といった最悪の事態を避けたいヒト

いきなり収入源をなくした時に「安定した仕事」をとりあえず…

なんて時にはセーフティネットとしてもアリだと思う。
考え方次第。

— ケニー@WEBで生きるセラピスト（柔整、鍼灸） (@kenji_2nd) July 21, 2020

今回の記事では、ほかにも人手不足の業界がある中で「介護職」をオススメする理由を現場目線よりお伝えしたいと思います。

とくに30代後半～40代の方で「安定した仕事につきたい」と考えている方は最後まで読んでみてくださいね＾＾

「安定」を求めるなら介護職はアリ

今後はコロナの影響により、ほとんどの業種で「安定」というものがなくなるでしょう。

くわえて冒頭にもお伝えした「45歳リストラ、ジョブ型雇用の促進」もあり終身雇用なんてものは死語といってもいいのでは？

そんな中「介護」という仕事は「需要」が大きく人材不足ということもあり、雇用も他の業種に比べれば安定しています。

変化の大きい現代において「安定した雇用」というのはメリットともいえるのでは？

少ないとはいえ「収入源」があることは安心材料のひとつです。
このあたりから「介護の仕事＝セーフティネット」と考えてみてはいかがでしょう？

人手不足の介護業界

超高齢化社会ということもあり、2025年には介護職員が３８万人不足するというデータも。

2025年度には介護人材が38万人不足（参照　厚生労働省HPより）

しかし、考えようによっては「受け皿が大きい、いつでもチャレンジできる」ので無資格、未経験、30～40代でもチャンスがある仕事。

こんな仕事は他にはないですよ？
（どうとらえるかはアナタ次第ですが＾＾）

日本の古き慣習がジャマをするのか一般的な企業や、いま人気のIT業界ではそう簡単に「未経験、30代」を受け入れてくれません。

たしかに人間相手の仕事なので大変な部分はもちろんあります。
しかし他の仕事には無いメリットも。

介護の大変なところ（デメリット）

給料は決して高くない

介護職の平均年収は決して高くないです。
今まで一般的な職場に勤務していた方は収入ダウンを覚悟しておきましょう。

介護職の年収は？年齢・地域別の平均年収と年収の上げ方をご紹介 | コメディカルドットコム

介護士の平均年収・月収、手取り額、ボーナスなど給与に関するデータを紹介。性別・施設形態別・資格別などの給与データも紹介。...

www.co-medical.com

肉体労働は避けられない

移動、入浴の介助など体力が求められる場面は結構多いです。
利用者にナニかあったら大変ですからね。

時には精神をすり減らすことも。

しかし運送や建築に比べれば肉体的にも精神的にも負担は少ないといえます。

接客業の要素が多い

利用者を受け入れて「サービスを提供する」ということで「接客業」の一面もある仕事です。

ある程度、利用者から信用されなければ仕事に支障がでることも。

とはいえ「ビジネスライク」な接客ではないので、ヒトによっては問題ないかも。

介護職をやってみるべき人（メリット）

競争社会で精神すり減らした方

個人的には一番のメリットです。

トータルで１０年ほど医療業界にいましたが

職場内での無意味な争い
他院との患者の取り合い

など結構しんどいことが多い…

平気で他人を蹴落とすようなことをやるようなヒトがいましたからね　笑

しかし介護業界の場合は職員の人数（看護師、介護福祉士などの有資格者）によって利用者の数が決められています。
そのため他の業種に比べれば競争は少ないですよ。

またスタッフ間の競争も起きにくい仕事でもあります。

スタッフ同士で競争するよりも、ある程度協力しあっての仕事をやるという感覚の方があっているでしょう。
施設長、現場責任者を最初から目指すのであれば多少は競争も起きるかもしれませんが＾＾

体ひとつでできる専門職（未経験、無資格でもOK）

専門職といわれていますが「未経験、無資格」でも働けるチャンスはあります。
実際に資格を持っていない職員もいます。

もちろん長く勤める予定があるなら、初任者研修（旧ヘルパー2級）などを取るように職場からすすめられると思いますが。

✔「介護系資格を取ろうかな？」と思った方へ

かいご畑に登録すれば「0円」で資格が取れるチャンスがありますよ。
（地域、勤務期間などの条件アリ）

キャリアアップも含めて考えるのであれば「かいご畑」がオススメです。

理由は以下より（かいご畑HPより引用）

この先も「収入源ゼロ」といった最悪の事態を避けられる

介護職を経験しておけば、この先「収入源がゼロ」といった最悪の事態を回避しやすくなります。

理由としては

• 人手不足なので受け入れてくれやすい
• 他の仕事が上手くいかなかったときに戻ってこれる

介護の仕事ができる＝収入源を確保するためのスキル

ともいえますね。

またAIに置き換えることがムズかしい仕事ともいえます。

現状を立て直すにため期間を決めて働くのもアリ

• いずれは元の職種に戻りたい
• 一時的に収入が確保できればオッケー
• 趣味を仕事にするための準備期間中
• 事業を起こすための種銭がほしい

といったヒトなら「介護派遣」がオススメです。

「派遣」なら

• シフトの融通がききやすい
• 時給も高め
• 気を遣わずに仕事をやめれる

といったメリットがあります。
また「派遣」とはいえ、人材派遣会社のスタッフなので勤務時間によっては社会保障などの福利厚生もありますよ。

期間を決めて働こうかな？と考えているヒトならかいご畑の利用をオススメします。

その他、人手不足の業界といえば

介護以外の人手不足の業種といえば

• 建築
• 運送
• IT関連

といった感じ。

その中でも「コロナの影響が少ない」となればIT業界。
テレワークを取り入れやすい業務形態が多い印象ですよね。

IT関連の仕事といえば

その他にも、WEBマーケティングやWEBライタ―を入れてもいいかもしれません。

なんてことを考えた方へ。

知識ゼロの状態ではかなりハードルが高いですよ　笑

実際にこのブログでは、

サーバーはエックスサーバーを使用、WORDPRESSというCMSを利用して運営しています。
テーマは無料テーマで有名な「cocoon」を使用。
コードは一部ですが、自分でカスタマイズしているところもあり・・・

といった内容で「？？」となるヒトは正直キビシイかも？
多分、はじめの間は介護職をやるための10倍は勉強が必要です。

まだ２０代、３０代前半ならともかく４０代からエンジニア、プログラマーの道は険しいというのが実際のところ。

とはいえ興味のある方もいると思うので、以下で紹介するプログラミングスクールで無料体験してみましょう。
このハードルを乗り越えることができるのなら、ムリに介護職をやる必要はありませんよ＾＾

なかなかキビシイと思いますが　汗

また無料のプログラミング学習サイトもあるのでこちらで勉強してみてみるのもいいかもしれません。

プロゲート
ドットインストール

まとめ

以上、【現場からの声】コロナで失業した時は介護職をオススメする理由【介護＝安定？】についてまとめてみました。

自分も経験がありますが「収入がない状態」はメンタル的にもかなりキツイです。
期間を決めてとりあえず介護職にチャレンジしてみるのはいかがでしょうか？

もしやっていけそうなら続けていけばいいし、あわないと思ったら別のことにチャレンジするのもアリです。

決めるのはアナタです。
後悔のないように行動していきましょう。

介護系転職エージェント、プログラミングスクールのリンクをココに置いておきますね＾＾

オススメのプログラミングスクール