介護関連

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介護難民&離職をなくしたい→介護士の給料をあげましょう【悲しい事件が起きる前に】

介護離職をしないためには、安心して親を預けることができる施設が必要となります。しかし現在の日本では、施設の数は増えているものの働く職員の数が足りていません。
この問題を解決するためには「介護士、介護施設で働く職員の給料を上げる」ことになるでしょう。

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人手不足解消へ!介護現場に○○を【先にやることがあるのでは?】

みなさんもご存知の通り、現在の日本はまぎれもなく“人手不足”
このサイトに訪問される看護師や理学療法士、作業療法士の先生などであれば、医療現場や介護事業の人手不足は耳にすることがあるでしょう。

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~介護業界~自動運転によって送迎業務がなくなる?【答え:なくなりません】

クルマの自動運転によって、 送迎業務が無くならないかなー と思っている方もいるのではないでしょうか?
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介護士の給料が低いまま→日本終了へ【介護職員が日本を支えている 経済への影響】

介護職員の不足が続くのであれば、介護が必要な高齢者の世話は本来、働き手となるはずの現役世代(息子、娘)がみることになります。

親を受け入れてもらえる施設がなければ、場合によっては仕事をやめて親の介護を行うことになります。

”介護離職”というやつですね。

今は他人事かもしれませんが、今後だれにでも起こりうることと思っていたほうがよいでしょう。

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【メンズ限定】就職氷河期世代へ。ひとまず介護職やってみては?

就職氷河期世代で派遣、アルバイトしか経験がない・・・ 正社員になりたいけど、アラフォーじゃどこも雇ってくれない・・・

こんにちは。一度、鍼灸整骨院を立ち上げたものの、約半年で廃業。

数百万を溶かして、人生のドン底を歩いている管理人kennyです。

ワタクシ自身、アラフォーの就職氷河期世代ということもあり、どのようにして這い上がるか?を毎日考えてます。

管理人が勤務する職場の介護関連施設に無資格の20代スタッフがいます。

 

 

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